Dzięki realizacji projektu „Warto się rozwijać!” utworzony zostanie Lokalny Ośrodek Wiedzy i Edukacji w Zalewie, którego celem będzie zaktywizowanie lub utrzymanie zaangażowania edukacyjnego min. 100 osób dorosłych. Projekt realizowany będzie w oparciu o model #LOWE wypracowany w ramach POWER.
Celem głównym projektu jest zaktywizowanie lub utrzymanie zaangażowania edukacyjnego minimum 100 osób dorosłych, w tym 65 kobiet i 35 mężczyzn poprzez utworzenie i prowadzenie przy Niepublicznym Przedszkolu w Zalewie Lokalnego Ośrodka Wiedzy i Edukacji w okresie od 1.09.2024 r. do 31.12.2025 r. i minimum 12 miesięcy po jego zakończeniu. Projekt skierowany jest do osób dorosłych (18+) w tym także do osóbz niepełnosprawnościami, którzy łącznie:
• są zainteresowani z własnej inicjatywy podnoszeniem i rozwojem umiejętności;
• uczą się lub pracują lub zamieszkują, w rozumieniu kodeksu cywilnego na obszarze województwa warmińsko-mazurskiego.

Zadania i działania realizowane w ramach projektu:
1. Prace remontowo-adaptacyjne. Prace remontowo-adaptacyjne w pomieszczeniu przeznaczonym na łazienkę dla uczestników zajęć tanecznych/fitness/ruchowych.
2. Utworzenie i bieżące funkcjonowanie LOWE. Utworzenie LOWE przy NSP w Zalewie oraz jego bieżące funkcjonowanie przez zespół (m.in.: koordynator, animator, trenerzy). Aktywizowanie biernie edukacyjnych dorosłych, nawiązywanie współpracy oraz angażowanie instytucji i organizacji na rzecz umożliwienia dorosłym rozwoju umiejętności.
3. Rozwój kompetencji w zakresie poprawy zdrowia i jakości życia.
W ramach zadania oferowane będzie wsparcie dla osób dorosłych z zakresu poprawy zdrowia i jakości życia poprzez organizację m.in: aerobiku na basenie, warsztatów kulinarnych oraz spotkań z dietetykiem. 4. Rozwój zielonych kwalifikacji. Realizacja działań w ramach zadania przyczyni się do wzrostu kwalifikacji zielonych uczestników projektu. Założono organizację warsztatów aranżacji terenów zielonych, kursu florystycznego a także zakup i nasadzenie roślin i lamp solarnych sprzyjających środowisku.
5. Rozwój kompetencji osobistych uczestników. Uczestnicy projektu w ramach niniejszego zadania wezmą udział w formach wsparcia sprzyjających i rozwijających kompetencje osobiste. Założono organizację spotkań z psychologiem a także zajęcia artystyczno-kulturalne i/lub z rękodzieła. W ramach zadania uczestnicy wyjadą na wyjazd o charakterze kulturalnym do Gdyni i Warszawy.
6. Rozwój kompetencji zawodowych uczestników. W ramach zadania założono organizację kursów: Kwalifikowanej Pierwszej Pomocy, wychowawcy wypoczynku, opiekunki dzieci do lat 3, a także warsztatów fotograficznych, kursu komputerowego czy naukę języków obcych.
7. Rozwój kompetencji rodzicielskich i opiekuńczych. Wsparciem w ramach zadania objętych zostanie 15 rodziców, którzy poznają potrzeby rozwojowe dzieci w wieku przedszkolnym i szkolnym, związane z czasem wolnym a także zwiększą świadomość swojej roli w kształtowaniu modelu zachowań dziecka oraz wpływania na kształtowanie osobowości dziecka.
8. Rozwój kompetencji społecznych i obywatelskich uczestników. Warsztaty rozwijające kompetencje społeczne i obywatelskie zorganizowane zostaną dla dwóch grup po 15 uczestników. W ramach zadania zorganizowane zostaną warsztaty z architektury sakralnej oraz zorganizowana zostanie wycieczka do Świętej Lipki rozwijająca kompetencje społeczne i obywatelskie.

Efektem i rezultatami realizacji niniejszego projektu będzie:
• utworzony zostanie Lokalny Ośrodek Wiedzy i Edukacji w Zalewie 🏫
• 80 osób uzyska kwalifikacje
• 8 osób uzyska kwalifikacje cyfrowe • 24 osób uzyska zielone kwalifikacje
• 24 osób rozwinie wiedzę i/lub umiejętności w zakresie poprawy zdrowia i jakości życia
• 32 osoby rozwiną kompetencje osobiste
• 28 osób rozwiną kompetencje zawodowe i/lub kwalifikacje zawodowe
• 12 osób rozwinie kompetencje rodzicielskie i opiekuńcze
• 24 osób rozwinie kompetencje społeczne i/lub obywatelskie
• 10 osób z niepełnosprawnościami zostaną objęte wsparciem

Wartość całkowita projektu : 499 855 zł
#LOWE #FunduszeNaZmiany #FunduszeEuropejskie #FunduszeUE